Jedes Unternehmen strebt nach Wachstum und Stabilität – doch echter, nachhaltiger Erfolg beginnt von innen heraus. Unsere Workshops helfen Ihnen, die sechs Ebenen des Passions-Prinzips gezielt für Ihr Unternehmen oder Ihre Führung weiterzuentwickeln. Wo stehen Sie und Ihr Unternehmen aktuell? Unser 2-tägiger Passions-Basis-Workshop gibt Ihnen eine klare Standortbestimmung: Wie stark ist Ihre Unternehmensidentität ausgeprägt? Sind Ihre Strukturen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet? Wie authentisch ist Ihre Führungskultur? Darauf aufbauend bieten wir spezialisierte Workshops, die zentrale Themen vertiefen: Verkaufen mit Haltung und Leidenschaft – Vertrieb, der begeistert und langfristige Kundenbeziehungen schafft. Mit Passion und Strategie – Erfolgreiche Kundenbindung durch authentische Werte. Mitarbeiterzufriedenheit steigern – Führung, die inspiriert und Motivation fördert.
Vision ohne Aktion ist Träumerei. Aktion ohne Vision ist Alptraum. Japanisches Sprichwort
Nachhaltiges Wachstum beginnt nicht mit Prozessen oder Strategien – es beginnt mit einer klaren inneren Ausrichtung. In diesem Workshop erarbeiten Sie die Fundamente für authentischen Erfolg: Eine klare Unternehmensidentität – was treibt Sie an? Eine starke Haltung, die Entscheidungen leitet. Eine gelebte Kultur, die Teams motiviert. Strukturen und Strategien, die Ihre Passion in die Praxis bringen. Mit dem Passions-Prinzip als Leitfaden verbinden wir Reflexion, Struktur und Umsetzung zu einem praxisnahen Entwicklungsprozess – für Führungskräfte und Teams, die sich nachhaltig weiterentwickeln wollen.
Klare Orientierung: Sie erhalten eine präzise Standortbestimmung Ihrer Unternehmensstruktur, Kultur und strategischen Ausrichtung – die ideale Basis für künftige Entscheidungen. Motivierte Teams: Das Passions-Prinzip macht persönliche und organisationale Antriebe sichtbar und stärkt die intrinsische Motivation. Nachhaltige Strukturen: Effiziente, flexible und werteorientierte Prozesse sorgen für mehr Klarheit und Wachstum. Starke Unternehmenskultur: Eine gelebte Verbindung zwischen Passion, Haltung und Unternehmensalltag schafft Engagement und Identifikation. Authentische Außenwirkung: Klare Botschaften und eine glaubwürdige Kommunikation positionieren Sie als attraktiven Arbeitgeber und vertrauenswürdigen Partner.
Ihre Passion entdecken – Welche Antriebskraft steckt in Ihrem Unternehmen oder Team?Reflexionsübungen & Analysen – Entwicklung eines klaren Passions-Statements für Orientierung und Identität.Haltung & Strukturen ableiten – Übertragung der Passion in klare Prinzipien und erste Strukturansätze.
Strategien mit Substanz – Überprüfung bestehender Maßnahmen & Entwicklung konkreter Ziele.Kultur aktiv gestalten – Maßnahmen für eine werteorientierte Zusammenarbeit.Ihre Passion sichtbar machen – Authentische Kommunikation & Außenwirkung gezielt stärken. Ergebnis: Sie verlassen den Workshop mit einem konkreten Aktionsplan, den Sie sofort in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
Sind Sie bereit, die nächste Stufe zu erreichen? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Passion entdecken und in die Praxis bringen.
Erfolgreicher Vertrieb beginnt nicht mit Techniken – er beginnt mit einer klaren Haltung und echter Begeisterung. In diesem praxisnahen In-House-Training lernen Sie, wie Sie die Passion Ihres Unternehmens auf Ihre Kunden übertragen und so langfristige, wertvolle Beziehungen aufbauen. Authentisch verkaufen statt Standard-Pitches Mehr Vertrauen & Loyalität durch eine klare Haltung Vertrieb als echter Mehrwert, nicht als reine Verkaufsstrategie Warum dieser Workshop anders ist? Anstatt nur Methoden zu trainieren, verknüpfen wir Ihre eigene Motivation, die Unternehmenswerte und kundenorientierte Lösungen – für einen Vertrieb, der sich ehrlich und überzeugend anfühlt.
Kundenbindung durch Authentizität – Menschen kaufen nicht nur Produkte, sondern Geschichten, Überzeugungen und Vertrauen. Passion als Differenzierungsfaktor – Wer mit echter Begeisterung verkauft, hebt sich von der Konkurrenz ab. Nachhaltiger Vertriebserfolg – Wer sich in seine Kunden hineinversetzt und ihre Bedürfnisse versteht, baut langfristige Beziehungen auf.
1. Passion & Haltung als Fundament Was treibt Sie wirklich an? Reflexion der eigenen Motivation und Verbindung zur Vertriebsrolle. Wie beeinflussen Ihre Werte den Vertriebserfolg? Entwicklung einer klaren, authentischen Haltung. 2. Kundenverständnis vertiefen Kunden sind keine Zahlen – sie haben Bedürfnisse. Ganzheitliche Ansätze zur Kundenanalyse: Wie Sie erkennen, was Ihre Kunden wirklich wollen. 3. Vertriebsstrategien mit Wirkung Wie verkaufen Sie mit echter Überzeugung? Entwicklung konkreter Maßnahmen für einen wertorientierten Vertrieb. Wie Sie Vertrauen und Begeisterung erzeugen – ohne aufdringlich zu sein. 4. Von der Haltung zur Umsetzung Wie setzen Sie Ihre neue Vertriebsstrategie in den Alltag um? Individuelles Feedback & Gruppenübungen für maximale Wirkung.
Sind Sie bereit für eine neue Art des Verkaufens? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Vertriebsstrategie auf ein neues Level bringen.
zzgl. Spesen und Anfahrt
Kundenbegeisterung ist kein Zufall – sie entsteht, wenn Unternehmen mit echter Leidenschaft agieren und eine Kultur der Wertschätzung leben. In diesem 1-tägigen Workshop erfahren Sie, wie Sie mit dem Passions-Prinzip Kundenorientierung bewusst gestalten und dadurch Vertrauen, Loyalität und Wachstum fördern. Kundenbindung beginnt bei Ihrer Unternehmenskultur – Mitarbeitende prägen jede Interaktion.Authentische Beziehungen statt kurzfristiger Abschlüsse – Begeisterung schafft Weiterempfehlungen.Kundenzufriedenheit ist mehr als Service – es geht um Haltung, Wertschätzung und echtes Verstehen.
Loyalere Kunden & mehr Weiterempfehlungen – Begeisterte Kunden bleiben, kaufen häufiger und bringen neue Kunden mit. Mitarbeitende als Schlüssel zur Kundenbindung – Jeder Kontaktpunkt entscheidet über Vertrauen und Zufriedenheit. Beschwerden in Chancen verwandeln – Wer Kunden ernst nimmt, stärkt langfristige Beziehungen.
1. Passion & Haltung als Fundament Wie beeinflusst Ihre Haltung die Kundenzufriedenheit? Reflexion der eigenen Motivation & Werte in der Kundenkommunikation. 2. Kundenverhalten verstehen Was erwarten Kunden wirklich? Die Psychologie der Kundenbindung. Wie Sie Kundenbedürfnisse besser erkennen und individuell darauf eingehen. 3. Strategien für begeisternden Kundenservice Wie Sie echte Wertschätzung zeigen & langfristiges Vertrauen aufbauen. Praktische Techniken für proaktives Feedback und lösungsorientierte Kommunikation. 4. Von der Haltung zur Wirkung Wie setzen Sie Ihre Erkenntnisse direkt in Ihrem Unternehmen um? Entwicklung eines individuellen Maßnahmenplans & Gruppen-Feedback. Ergebnis: Nach diesem Workshop haben Sie klare Strategien & Techniken, um Kunden nachhaltig zu begeistern.
Sind Sie bereit, Ihre Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern nachhaltig zu begeistern? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Kundenstrategie neu definieren.
Mitarbeiterzufriedenheit ist weit mehr als eine Kennzahl – sie ist die Grundlage für Motivation, Engagement und langfristigen Unternehmenserfolg. Und der Schlüssel dazu liegt bei Ihnen als Führungskraft. In diesem praxisnahen 1-tägigen Workshop erfahren Sie, wie Sie mit einer klaren Haltung, authentischer Kommunikation und gezielten Maßnahmen eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen, in der sich Ihre Mitarbeitenden wohlfühlen und mit voller Überzeugung einsetzen.
Zufriedene Mitarbeitende sind produktiver & kreativer – wer Wertschätzung spürt, gibt mehr zurück. Führungskräfte prägen die Unternehmenskultur – Ihre Haltung beeinflusst Motivation, Loyalität und Leistung. Eine gesunde, inspirierende Arbeitsumgebung fördert Engagement – Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind entscheidend. Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft aktiv Einfluss auf die Zufriedenheit und Motivation Ihres Teams nehmen.
1. Passion & Haltung als Fundament Wie beeinflussen Ihre eigene Motivation und Werte Ihre Führungsrolle? Entwicklung einer klaren, wertebasierten Führungshaltung. 2. Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden verstehen Was treibt Ihr Team an? Methoden zur Analyse von Motivation und Erwartungen. Wie bauen Sie eine vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitskultur auf? 3. Praktische Ansätze für den Führungsalltag Wie stärken Sie Wertschätzung & Feedback als Führungsinstrumente? Work-Life-Balance gezielt fördern – praxisnahe Maßnahmen zur Umsetzung. 4. Von der Haltung zur Wirkung Wie setzen Sie Ihre Erkenntnisse direkt um? Erarbeitung eines persönlichen Maßnahmenplans & praxisnahes Gruppenfeedback. Ergebnis: Sie verlassen den Workshop mit klaren Strategien und Tools, um die Zufriedenheit in Ihrem Team gezielt zu fördern.
Ein klares Verständnis, wie Führung, Haltung und Mitarbeiterzufriedenheit zusammenhängen.Praktische Tools & Maßnahmen, die Sie direkt im Alltag einsetzen können. Einen persönlichen Aktionsplan, um Ihre Führungsweise gezielt weiterzuentwickeln.Mehr Klarheit & Inspiration, um Ihre Passion als Führungskraft authentisch zu leben.
Sind Sie bereit, Ihre Führung auf ein neues Level zu heben? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führungsstrategie weiterentwickeln. Dauer: 1 Tag Ort: Präsenz- oder Online-Workshop möglich Gruppengröße: max. 12 Teilnehmer
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, welches Format am besten zu Ihnen passt.
